公司董事长是公司的法定代表人，代表公司行使权利，履行义务。作为公司的决策者，董事长的职责不仅仅是执行公司的决策，还要对公司的发展方向、战略、业务发展等方面进行全面的统筹规划。因此，公司董事长需要具备良好的领导能力、决策能力、风险管理能力和沟通协调能力。

首先，作为公司的法定代表人，董事长需要具备良好的领导能力。公司董事长是公司的最高领导者，需要领导公司的整个团队，制定公司的发展战略和政策。因此，董事长需要具备较强的组织、协调、沟通和决策能力，能够根据市场变化和公司发展需要，制定出科学、合理的发展战略和经营计划。

其次，公司董事长需要具备良好的决策能力。公司的发展方向、战略和经营计划都需要董事长进行决策。董事长需要根据市场环境、公司发展状况和客户需求等因素，制定出最佳的决策方案，并带领公司团队执行决策。

最后，公司董事长需要具备风险管理能力。公司的经营过程中，难免会遇到各种风险和挑战。董事长需要具备较强的风险管理能力，能够识别和防范风险，确保公司的经营活动顺利进行。

此外，公司董事长还需要具备良好的沟通协调能力。公司的发展过程中，需要与政府、客户、供应商等各方面进行沟通和协调。董事长需要具备良好的沟通协调能力，能够与各方面建立良好的合作关系，推动公司的发展。

最后，公司董事长需要具备良好的学习和创新能力。随着市场环境的不断变化，公司需要不断调整经营策略和发展方向。