公司董事长(Chairman of the Board)简称董事长，是指由公司股东大会选举产生的、担任公司董事职务的人员，是公司的法定代表人。董事长是公司内部领导者，对内掌管整个公司的经营大权，对外代表公司进行商业活动。在不同的国家和地区，公司法律体系和组织形式不同，董事长的职责和权利也有所不同。本文将重点介绍中国大陆地区的公司董事长职责、权利和义务。

一、董事长的职责
1.召集和主持股东会议、董事会议和监事会议，检查股东会议、董事会议和监事会议的决议的实施情况;
2.代表公司签署公司合同、协议以及其他重要文件;
3.在董事会议上根据董事的提名决定聘任或者解聘公司的高级管理人员，决定公司内部管理机构的设置;
4.公司章程规定的其他职权。

二、董事长的权利
1.在公司的经营范围内决定公司的经营计划和投资方案;
2.根据公司章程的规定聘任或者解聘公司的高级管理人员，并决定其报酬;
3.公司章程规定的其他权利。

三、董事长的义务
1.遵守公司章程，保护公司利益，不得滥用职权干涉公司经营活动;
2.将公司经营情况及时告知董事会;
3.有效地履行董事长的职责，发挥领导作用;
4.公司章程规定的其他义务。

四、董事长的任期
董事长的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事长任期届满，连选可以连任。

五、董事长与公司的关系
董事长是公司的法定代表人，代表公司行使权利，履行义务。公司应当为董事长提供必要的条件和保障，以便其有效地履行职责。董事长在公司内部拥有相应的权利，但这些权利的行使必须遵守公司章程和相关法律法规的规定。

总结
公司董事长是公司的领导者和决策者，其职责和权利在不同的国家和地区有所不同。在中国大陆地区，董事长是公司的法定代表人，代表公司行使权利，履行义务。公司应当为董事长提供必要的条件和保障，以便其有效地履行职责。同时，董事长还需要遵守公司章程，保护公司利益，不得滥用职权干涉公司经营活动，并将公司经营情况及时告知董事会。